به گزارش فردا اختاز: مقداد ولایی اظهار داشت: میزان رضایت دانش آموختگان از انتخاب رشته با فرصت های شغلی موجود برای آن رشته ارتباط مستقیم دارد. در رشته هایی که فرصت های شغلی زیادی برای آنها وجود دارد، فارغ التحصیلان عموما از انتخاب رشته خود رضایت بالایی دارند.
به گفته وی، اکثر فارغ التحصیلانی که از انتخاب رشته خود راضی نیستند، اگر به عقب برگردند، یکی از رشته های مورد تقاضا از نظر بازار کار را انتخاب می کنند.
مدیرعامل Job Vision با اشاره به تحقیقات این شرکت ادامه داد: با افزایش حقوق ماهیانه، رضایت از رشته تحصیلی و دانشگاه محل تحصیل به طور مستمر افزایش می یابد که نشان دهنده نقش قوی درآمد افراد در رضایت آنها از رشته تحصیلی
وی گفت: افرادی که در آستانه انتخاب رشته هستند، چه در انتخاب رشته و چه در انتخاب دانشگاه، بیش از هر عامل دیگری به وضعیت استخدامی و درآمد فارغ التحصیلان رشته/دانشگاه توجه کنند.
رشته های صنایع، کامپیوتر و مدیریت بیشترین رضایتمندی فارغ التحصیلان را دارند
ولایی افزود: بر اساس گزارش Job Vision فارغ التحصیلان رشته کامپیوتر و فناوری اطلاعات بیشترین درآمد را در گروه ریاضی دارند و رتبه دوم رضایت از رشته تحصیلی خود را دارند.
به گفته وی، از 500 هزار رزومه و نظرسنجی از 20 هزار نفر، از هر 10 نفری که تحصیلات دانشگاهی دارند، 6 نفر از رشته یا دانشگاه خود ناراضی هستند و دلیل اصلی این نارضایتی بازار کار این رشته ها است. همچنین فارغ التحصیلانی که شغلی ندارند بیشتر از تحصیلات خود ناراضی هستند.
مدیر عامل چشم انداز شغلی تصریح کرد: تعداد زیادی از فارغ التحصیلان یا بیکار هستند و یا شرایط کاری مناسبی ندارند و از سوی دیگر سازمان ها برای جذب نیروی کار شایسته مشکل جدی دارند. این نشان می دهد که نظام آموزشی کشور و انتخاب مردم با مشکلات جدی مواجه است.
وی افزود: تحلیل گزارش چشم انداز شغلی نشان می دهد که در بین فارغ التحصیلان شاغل، افرادی که در بخش خصوصی کار می کنند از انتخاب تحصیلی خود رضایت بیشتری دارند. علاوه بر این، درآمد افراد نیز بر رضایت آنها از انتخاب رشته و دانشگاه تأثیر می گذارد و افرادی که درآمد بیشتری دارند، عموماً رضایت بیشتری دارند.
بازار کار مهمترین عامل نارضایتی فارغ التحصیلان است
مدیر عامل جاب ویژن خاطرنشان کرد: حدود 60 درصد فارغ التحصیلان از انتخاب تحصیلی خود ناراضی هستند. به طور مشخص مهمترین عامل نارضایتی فارغ التحصیلان مربوط به بازار کار است.
وی ادامه داد: نبود فرصت های شغلی مناسب با درآمد کافی بیش از «علاقه ها و خلق و خوی افراد» در نارضایتی آنان از مسیر شغلی تأثیرگذار است. اما افزایش حقوق ماهیانه باعث افزایش رضایت از رشته تحصیلی و دانشگاه محل تحصیل می شود.
نسل جدید به دنبال زمینه های سودآور است
به گفته ولایی، امروزه بیشتر افرادی که رتبه کنکور بهتری دارند به رشته هایی می روند که درآمد بیشتری دارند و این نشان می دهد که دانش آموزان در این دوره باید در انتخاب رشته خود درآمد را در نظر بگیرند.
وی افزود: افرادی که در حال حاضر در کنکور شرکت می کنند کمتر به دانشگاه می روند اما همچنان در برخی رشته ها رقابت وجود دارد و کارفرمایان نگاه بهتری به آنها دارند.
مدیرعامل Job Vision تصریح کرد: بر اساس یافته های این شرکت، گروه های شغلی دیجیتال مارکتینگ و سئو، خدمات و پشتیبانی مشتریان و خرید و تدارکات بیشترین تعداد کارگران با تحصیلات نامربوط را در بین تمامی کارکنان دارند.
وی تاکید کرد: اگر اطلاعات و داده های بیشتری مانند گزارش چشم انداز شغلی در اختیار عموم قرار گیرد، به انتخاب گزینه های بهینه تری در مسیر انتخاب رشته خود کمک می کند.
