سید احمدرضا بنیلوحی در گفت و گو با خبرنگار به گزارش میهن تجارت درباره ضرورت توانمندسازی نیروهای جدید اظهار کرد: با تدابیری که در دولت سیزدهم اندیشیده شد، امسال با ظرفیت مناسب جذب ماده 28، اشتغال فارغ التحصیلان اصفهانی انجام شد. استان پس از طی مراحل آزمون، ارزیابی و ارزیابی، مصاحبه و گزینش افراد در برنامه داشتیم.
وی با بیان اینکه در مجموع یک هزار و 315 نفر به تعداد همکاران آموزش و پرورش استان اصفهان اضافه شده است، گفت: سهم استان در جذب دبیر 858 نفر و در آموزش هنر 457 نفر بوده است.
معاون آموزش متوسطه اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان تصریح کرد: لازم است بدانید که دو اصل بسیار مهم سازمان منابع انسانی با همکاری نیروی انسانی و توانمندسازی، ارتقای سطح علمی و عملکردی کارکنان جدیدالورود مورد توجه قرار گرفته است. .
وی گفت: نیروهای جدید در رشته تدریس و هنر در دانشگاه های عالی کشور مهارت و تخصص لازم را در رشته تحصیلی کسب کرده اند اما برای آشنایی با روند فنون تدریس حدود 200 ساعت آموزش برای آنها آموزشی در نظر گرفته شده است.”
بنیلوحی با بیان اینکه دوره تخصصی فرآیند آشنایی با فنون تدریس برای معلمان و دانش آموزان جدیدالورود آموزش و پرورش استان از شهریور ماه آغاز و در طول سال تحصیلی ادامه خواهد داشت، خاطرنشان کرد: این دوره آموزشی 200 ساعته دارای دو مرحله است که مرحله اول. روش تدریس است. ، اصول و مهارت های معلمان و کار با کتب تخصصی مدرس که با همکاری دانشگاه فرهنگیان انجام می شود و پودمان دوم شامل سرفصل های دروس تخصصی دانشگاه فرهنگیان می باشد.
منبع : به گزارش میهن تجارت
