یکی از مهمترین مشکلات برای دستیاران پزشکی ، ساعات کاری بیش از حد و پرتحرک است. براساس گزارش های میدانی ، برخی از دستیاران باید بیش از 80 تا 100 ساعت در هفته کار کنند. 36 -شیفت های ساعت ، بدون خواب و استراحت مناسب ، بخش مشترکی از زندگی کاری آنها هستند.
به گزارش تجارت اخبار ، مشکلات دستیاران پزشکی مانند پرستاران قوی باقی مانده و برخلاف تمام وعده های مقامات دولتی و مقامات وزارت بهداشت ، چیز خاصی در مورد حل این مشکلات وجود ندارد. در حقیقت ، بسیاری از دستیاران پزشکی بر این باورند که رسید آنها مطابق با میزان مسئولیت ، بار کار ، استرس روانی و خطرات موجود در این شغل به هیچ وجه نیست.
دستیاران پزشکی به دلیل عدم وجود پزشکان متخصص در بیمارستان های عمومی ، اغلب کار سنگین می کنند و این باعث می شود قبل از اینکه آنها به طور رسمی عنوان پزشک یا پزشک متخصص را بدست آورند ، شغلی باشد.
مشکل این است که در وضعیت اقتصادی فعلی ، به ویژه شهرهایی مانند تهران و سایر کلانشهرها در کشور ، زندگی با حقوق کوچک که دریافت می کنند ، تقریباً غیرممکن است. بالاترین دریافت یک دستیار پزشکی به 20 میلیون تومانس می رسد ، که تأمین حداقل 40 ٪ تورم را برای آنها دشوار کرده است ، که علاوه بر معیشت ، باعث ناامیدی و استرس این افراد شده است.
چند روز می گذرد که تعدادی از دستیاران پزشکی از هزینه های پایین خود برای هزینه های بالای خود شکایت کرده اند و خواستار تحقیقات فوری وزارت بهداشت شده اند.
شعار دستیاران پزشکی به عهده نمی گیرند / دستیاران پزشکی در واقع ستون فقرات بیمارستانهای آموزشی در کشور هستند
Atefeh Mir ، یکی از افرادی که در این پیشاهنگ دستیار پزشکی است و به این اخبار تجاری او می گوید: بهبود وضعیت کلاس پزشکی صرفاً در شعار تحقق نمی یابد. در عوض ، نیاز به تصمیمات عملی ، تأمین مالی و تغییر نگرش مدیریتی دارد. تجربه ثابت کرده است که هیچ اراده ای برای اجرای قوانین وجود ندارد.
واقعیت این است که دستیاران پزشکی در واقع ستون فقرات بیمارستانهای آموزشی در کشور هستند و امیدوارند سطح دانش و تخصص خود را ارتقا دهند ، اما به زودی به دلیل فشار کار بیش از حد ، تغییرات سنگین ، سلامتی ناکافی و سهل انگاری و بی دقتی.
دستیار پزشکی در ادامه می گوید: درمانی که بیشتر ما به دلایل زیادی از جمله کمبود ظرفیت مالی یا زمان کافی باقی می مانند و این فشارها به جایی می رود که برخی از همکاران ما سرانجام خودکشی می کنند یا آن را برای همیشه ترک می کنند.
یکی از مهمترین مشکلات برای دستیاران پزشکی ، ساعت کار بیش از حد است / برخی از دستیاران باید بیش از 80 تا 100 ساعت در هفته کار کنند
در بخش دیگری از اظهارات خود ، آتهه میر به شیفت های طولانی اشاره می کند که این دستیاران مجبور به تصویب می شوند و می گویند: “یکی از مهمترین مشکلات دستیاران پزشکی ، ساعات کار پر زرق و برق و پرتحرک است.” براساس گزارش های میدانی ، برخی از دستیاران باید بیش از 80 تا 100 ساعت در هفته کار کنند. 36 -شیفت های ساعت ، بدون خواب و استراحت مناسب ، بخش مشترکی از زندگی کاری آنها هستند.
دستیاران پزشکی عملاً ، پزشک نیستند
وی گفت: “ما در واقع گرفته ایم ، نه یک پزشک.” وقتی 36 ساعت کار می کنید ، قدرت تصمیم گیری شما کاهش می یابد. این به معنای تهدید مستقیم برای زندگی بیماران است. خستگی بیش از حد ، بی خوابی و عدم بهبود جسمی می تواند باعث ایجاد خطاهای پزشکی شود که مستقیماً با سلامت بیماران مرتبط است. اما متأسفانه هیچ کس به این موضوع اهمیت نمی دهد.
حقوق و مزایای دستیاران پزشکی در سال 1404 برای دستیاران مجرد بین 1 تا 2 میلیون تومان و برای دستیاران متاهل بین 1 تا 2 میلیون Tomans / دستیاران تخصصی مجرد حدود 1 تا 2 میلیون تومن پیش بینی شده است و دستیاران تخصصی ازدواج می کنند و حدود 1 تا 2 میلیون تومن پیش بینی شده اند.
وی در ادامه به معیشت معیشت می پردازد: طبق قانون ، قانون و مزایای دستیاران پزشکی بسته به انتزاعی یا ازدواج آنها متفاوت است. این مبالغ در سال 1404 برای دستیاران مجرد بین 1 تا 2 میلیون تومان و برای دستیاران تخصصی متاهل بین 1 تا 2 میلیون تومن تهیه شده است. پیش بینی می شود حقوق دستیاران تخصصی مجرد حدود 1 تا 2 میلیون تومن باشد و حقوق دستیاران تخصصی متاهل در حدود 1 تا 2 میلیون تومان پیش بینی می شود.
آنچه بیش از چهار ماه از سال جدید به دستیاران پرداخت می شود همان مبلغی است که در سال گذشته پرداخت شده است
اما آنچه ما بیش از چهار ماه از سال جدید به ما پرداخت شده است همان مبالغی است که در سال گذشته پرداخت شده است و برای دستیاران مجرد ، رسیدن به 15 میلیون تومانس و برای ازدواج با 20 میلیون تومان دشوار بود.
Atefeh Mir ادامه می دهد: از طرف دیگر ، ما نه بیمه مناسب و نه مرخصی مناسب داریم. اگر بیمار شویم ، باید همزمان کار کنیم. بعضی اوقات حتی در پرداخت اجاره نیز مشکل داریم. بسیاری از دستیاران برای تأمین هزینه های زندگی خود مجبور به انجام شیفت های اضافی یا فعالیت های خارج از بیمارستان هستند که به نوبه خود باعث خستگی بیشتر و کاهش بهره وری می شود.
استرس و فرسودگی کار ؛ مرز بین مقاومت و فروپاشی
آمارهای غیررسمی نشان می دهد که درصد بالایی از دستیاران از فرسودگی شغلی ، افسردگی ، اضطراب شدید و حتی افکار خودکشی رنج می برند. گزارش های مربوط به خودکشی چندین ساکن در سالهای اخیر زنگ خطر جدی برای مقامات سیستم بهداشتی بوده است ، اگرچه واکنش های رسمی هنوز ناکافی بوده است.
سیستم آموزش دقیق ، تحقیر برخی از اساتید ، عدم حمایت روانشناختی و احساس سرپناه بخشی از دلایل این فشارها است. در حالی که در بسیاری از کشورها برای سلامت روانی ساکنان برنامه های پشتیبانی جدی وجود دارد ، این منطقه تقریباً فراموش شده است.
عواقب این غفلت از سیستم بهداشتی کشور
ادامه این وضعیت ناپایدار عواقب گسترده ای برای سیستم بهداشتی کشور خواهد داشت. مهاجرت روزافزون پزشکان جوان ، ترک تحصیلات ساکنان ، کاهش کیفیت آموزش تخصصی و خطاهای پزشکی همه نتیجه این بی اعتنایی است. اگر وضعیت ساکن اصلاح نشود ، ما با کمبود پزشک متخصص روبرو خواهیم شد. این یک بحران آرام اما بسیار جدی است.
مشکلات دستیاران پزشکی تنها موضوع نیست. این بحران به طور مستقیم با سلامت عمومی جامعه مرتبط است. هنگامی که درمانگران خسته ، انگیزه و غیر ضروری هستند ، سیستم بهداشتی نیز آسیب پذیر است.
