یک کارشناس اقتصادی تأکید کرد که افزایش دستمزد کارگران در نیمه دوم سال می تواند به تولید کنندگان کمک کند و در عین حال از مصرف کنندگان و کارگران بهره مند شود.
به گزارش Business News ، دستمزد کارگران و عقب ماندگی طولانی مدت نرخ رشد دستمزد از تورم و معیشت خانوار همیشه یکی از مهمترین نگرانی های جامعه کار ایران بوده است. در روزهای اخیر ، بسیاری از مقامات و فعالان کارگران بر لزوم افزایش دستمزدها برای نیمه دوم سال تأکید کرده اند ، با توجه به افزایش قابل توجه قیمت کالاها و خدمات در نیمه اول 1404. این ، از یک طرف ، می تواند تا حدودی معیشت کارگران را بهبود بخشد و از طرف دیگر می تواند با افزایش انرژی ، اقتصاد رانی را از پس آن برآورده کند.
در حالی که اخیراً ، علی نیکزاد ، معاون اول رئیس مجلس ، به طور ضمنی احتمال دستمزد در نیمه دوم سال را رد کرد و گفت: “پیشنهاد می شود که دستمزد کارگران به دلیل هزینه بالای کالاها تجدید نظر شود ، اما در شورای عالی قانون و دستمزد وجود دارد.”
با این حال ، ماده 41 قانون کار ، که در آن شرایط افزایش دستمزد کارگران مشخص شده مشخص شده است ، به ممنوعیت قانونی افزایش دستمزد در طول سال اشاره نمی کند.
هادی موساوی نیک ، اقتصاددان و کارشناس بازار کار ، در مصاحبه ای با اخبار تجاری این ابهامات و دستمزدها را بررسی می کند.
قدرت خرید کارگران به طور قابل توجهی کاهش می یابد
Mousavi Nick ابتدا توضیح داد: “حداقل دستمزد کارگران در ابتدای سال جاری 5 ٪ افزایش یافته است ؛ اگرچه در سایر سطح دستمزد ، دستمزدها کمتر افزایش یافته است ، اما رشد هنوز هم بالاتر از نرخ تورم بود. با این حال ، در سالهای اخیر عقب ماندگی دستمزد در تورم مشهود است و قدرت خرید کارگران به میزان قابل توجهی کاهش یافته است.”
“از طرف دیگر ، شواهدی وجود دارد که نشان می دهد یکی از اصلی ترین چالش های تولید کنندگان در سطح فعلی عدم تقاضای مؤثر است ؛ یعنی ، با وجود تولید و عرضه کالا ، تقاضای کافی برای خرید آنها وجود ندارد.” این نیاز به تجزیه و تحلیل اساسی برای روشن کردن سهم سیاست های دستمزد کار از فقدان تقاضای مؤثر دارد. “
اقتصاد ایران با عدم تقاضای مؤثر روبرو است
“ضروری است که کل اقتصاد یکپارچه باشد و ما باید خود را از دیدگاه های بخش و قشر مغز فاصله بگیریم ؛” لازم است بررسی کنیم که سیاست به نفع اقتصاد ملی چیست. “
“یک دیدگاه مشترک وجود دارد که افزایش دستمزد به عنوان کاهش سودآوری شرکت ها و بیکاری شرکت ها افزایش می یابد ، اما اگر بپذیریم که اقتصاد با تقاضای مؤثر روبرو است ، افزایش قدرت خرید کارگران ، که جمعیت عمده کشور را تشکیل می دهد ، می تواند رشد تقاضا را افزایش داده و باعث افزایش تولید شود ؛ در حقیقت ، افزایش دستمزد می تواند یک سناریو برنده برای کارگران و کارفرمایان باشد.”
افزایش دستمزدها در نیمه دوم سال می تواند به تولید کنندگان ، مصرف کنندگان و کارگران کمک کند
موسوی نیک به خبرنگار اخبار تجاری وی گفت: “کارشناسان باید در مورد همه جنبه های این موضوع تحقیق کنند و در ابتدا از ترک این سناریو خودداری کنند.” در حال حاضر مشخص نیست که دستمزد کارگران باید در نیمه دوم سال افزایش یابد. اما شواهدی وجود دارد که نشان می دهد این می تواند به تولید کنندگان کمک کند و در عین حال از مصرف کنندگان و کارگران بهره مند شوند. “اگر یک رویکرد صحیح اتخاذ شود ، اثر تورمی این سیاست احتمالاً قابل توجه نخواهد بود.”
هیچ ممنوعیت قانونی صریح برای افزایش دستمزد کارگران در اواسط سال وجود ندارد
این کارشناس اقتصادی اظهارات معاون اول رئیس جمهور در مورد ممنوعیت قانونی دستمزدها را در نیمه دوم سال توضیح داد: “هیچ ممنوعیت صریح دستمزدها در اواسط سال وجود ندارد.” متن قانون در مورد تعیین حداقل دستمزد بیان می کند که “حداقل دستمزد کارگران باید هر سال تعیین شود و کارفرمایان کمتر از حداقل قانونی هستند ، اما در این شرایط” هر سال “بیان نشده است.”
بسیاری از اصناف فروش تا 5 ٪ کاهش یافته است
موسوی نیک در مورد اخراج و تعدیل نیروی کار پس از جنگ ایران -اسرائیل گفت ، تأکید کرد که هیچ آمار دقیقی وجود ندارد و آمار رسمی مرکز آمار هنوز منتشر نشده است. به خصوص در درجه یک مانند جواهرات ، هتل ها و رستوران ها ، خدمات عمومی و سرگرمی قابل توجه بوده است. “این وضعیت به طور طبیعی بر بازار کار تأثیر می گذارد و نمی توان نادیده گرفت.”
5 ٪ از نیروی کار کشور در بخش غیررسمی فعالیت می کند
“علاوه بر این ، حدود 5 ٪ از نیروی کار کشور در بخش غیررسمی فعالیت می کنند و تحت پوشش بیمه قرار نمی گیرند ؛ بنابراین ، در صورت رکود ، احتمال تعقیب قانونی محدود است.” به عنوان مثال ، مشاغل اینترنتی و افراد خردمند ، به ویژه در شهرهای بزرگ مانند تهران ، با کاهش تقاضا روبرو شده اند و برخی از این نیروها احتمالاً کارآیی دارند. “
موسووی نیک در پایان گفت: “در شرکت های بزرگتر بیمه ، در برخی موارد ، کارگران توافق شده اند که بخشی از پیامدهای تولید را به دست آورند. در نتیجه می توان گفت که تأثیرات منفی در بازار کار وجود دارد ، اگرچه دامنه دقیق اتحادیه کارگری مشخص نیست.”
برای خواندن بیشتر اخبار کسب و کار را دنبال کنید.
