اداره کل تعاونی ها ، کار و رفاه اجتماعی استان تهران در نظر دارد اتباع بیگانه را با همکاری استان تهران تدوین کند. این اقدام مؤثر تعداد کارمندان و مشاغل غیرقانونی تحت کنترل آنها را مشخص می کند و از اشتغال غیرقانونی آنها در بازار کار جلوگیری می کند.
طبق ماده 5 قانون کار ، خارجی ها نمی توانند در ایران کار کنند مگر اینکه ویزای کار خاصی داشته باشند و مطابق قوانین و مقررات مربوطه مجوز کار دریافت کرده اند.
کارشناسان بارها و بارها به ورود غیرقانونی بیگانگان به کشور به دلیل اشغال فرصت های شغلی و مختل کردن بازار کار ، ملاحظات امنیتی و پیامدهای اجتماعی و سیاسی هشدار داده اند و بر لزوم برخورد جدی تر با اتباع غیرقانونی تأکید کرده اند.
سید مالک حسینی ، معاون وزیر اشتغال وزارت کار ، در یک کنفرانس خبری گفت: طبق اعلامیه رسمی وزارت کشور ، حدود 6 میلیون و 6000 تبعه خارجی در این کشور وجود دارد که حدود 6000 نفر تا ماه ژوئیه به کشور خود باز می گردند و تا به امروز ایرانیان به طور غیرمعمول بوده اند.
براساس آمار ، بیش از 5 ٪ از کار خارجی در ایران اتباع افغانستان و 2 ٪ از اتباع غیرقانونی در تهران زندگی می کنند.
براساس آمار ، بیش از 5 ٪ از کار خارجی در ایران اتباع افغانستان هستند و 5 ٪ از اتباع غیرقانونی در تهران زندگی می کنند.
معاون وزیر اشتغال به آمار اشتغال ملی خارجی اشاره کرد و گفت که تا پایان ماه ژوئن ، تنها 6،600 کارگر خارجی در ایران فعال هستند و نیروی کار متخصص خارجی که وارد یک کارفرما می شوند ، کمتر از 6000 و نزدیک به 6000 کارگر خارجی در ایران شاغل هستند.
اداره کل تعاونی ها ، کار و رفاه اجتماعی تهران ، با همکاری اداره کل امور خارجه و مهاجرت استان تهران ، در تلاش است تا اطلس شهروندان خارجی را تدوین کند. با ایجاد اطلس اشتغال ملی خارجی ، می توان نیازهای واقعی شهرها را برای بهبود اشتغال اتباع خارجی مجاز و برنامه ریزی بهینه شناسایی کرد. همچنین به جلوگیری از اشتغال غیرمجاز در بازار کار کمک می کند.
در روزهای اخیر ، جلسه ای بین مدیرکل تعاونی ، کار و رفاه اجتماعی استان تهران و مدیر کل استان و امور مهاجرت تهران به منظور تنظیم اتباع خارجی برگزار شده و بر لزوم تعادل عرضه و تقاضای نیروی کار در شرایط فعلی تأکید کرده است. عقب نشینی اتباع غیرمجاز از کشور و نیاز به مشاغل به نیروی کار نیز مورد بحث قرار گرفت و تصمیم گرفته شد تا شرایط جدید را با تعامل و تعامل معتمدان مدیریت کند.
بهزاد سام دلیری ، مدیر کل تعاونی ، کار و رفاه اجتماعی استان تهران ، از آماده سازی اتباع خارجی در استان تهران خبر داد و گفت این اقدام به شناسایی تعداد کارمندان غیرقانونی و مشاغل آنها است.
وی تأکید کرد: با یادآوری فرهنگ کار و ضرورت ارتقاء مشاغل مختلف در بین نسل جوان ، وی تأکید کرد: جامعه پویا برای رفع نیازهای خود به مشاغل متنوعی نیاز دارد که باید از روشهای آموزش مناسب ترویج شود.
همچنین برنامه ریزی شده بود تا حجم ارجاع ها را بهتر مدیریت کنیم ، با اتباع بیگانه در غیر متمرکز و منطقه ای ، و سازماندهی اشتغال اتباع غیرمجاز و تعامل بیشتر شهرداری ها ، شهرهای صنعتی ، صنفی و مشاغل با فرماندار و اداره کل همکاری های مشترک ، کار و رفاه اجتماعی اشران ارائه شود.
پیش از این ، حمید حاج اسماعیلی ، یک کارشناس بازار کار در مصاحبه با ایسنا ، بر لزوم جایگزینی نیروی کار ایران با آنها تأکید کرد و با اشاره به عزیمت اتباع غیرمجاز از کشور و گفت: “در حال حاضر ، برخی از بخش ها در این کشور برای شهروندان غیرمجاز که باید با مدیریت صحیح اداره شوند ، مورد استفاده قرار گرفته اند.”
برخی از سازندگان انبوه اکنون از اتباع غیرمجاز بدون بیمه و دستمزد پایین در پروژه ها استفاده می کنند ، در حالی که اولویت با نیروهای آماده و کارگران ساختمانی است و از ظرفیت کارگران ساختمانی ماهر و دوره ای استفاده می شود.
براساس اعلام کمیسر عالی امور مهاجرت سازمان ملل متحد ، بیش از 6000 مهاجر افغان در سال گذشته ایران را ترک کرده اند که 5 ٪ در مقایسه با سال 2 افزایش یافته است.
وی معتقد است که حضور اتباع افغانستان و کار خارجی در کشاورزی ، دام و شهرک های صنعتی از نظر تعداد قابل توجه نیست و به بازار کار آسیب نمی رساند.
البته ، حاجی اسماعیلی تأکید کرد که با توجه به اینکه شهرداری ها مؤسسات مستقل هستند ، می توانند شرایط حضور و جذابیت نیروی کار ایران را فراهم کنند و برای کارگر ایران بپردازند.
وی معتقد است كه ابزارهایی برای جایگزینی نیروی كار داخلی وجود دارد و با برنامه ریزی اساسی این سكه برای استفاده از نیروی كار ایران در مناطقی كه از اتباع خارجی خالی بوده اند.
یکی از بخش هایی که می تواند نیروی جوان را در خود جای دهد ، در حال حاضر خانه است ، بخش مسکن است. اتباع غیرمجاز در بخش ساخت و ساز و پروژه ها حضور فعال دارند ، بنابراین سازندگان انبوه باید از کارگران ساختمانی داخلی استفاده کنند که آموزش لازم و کارت مهارت را دریافت کرده اند.
طبق آمار استان تهران ، تاکنون یک میلیون و 6000 اتباع غیرمجاز کشور را ترک کرده اند که از این تعداد 5 درصد طبق تماس ها به مراکز مربوطه مراجعه شده است. عقب نشینی اتباع غیرمجاز از این کشور اثرات قابل توجهی داشته است ، از جمله کاهش اجاره ، کاهش فشار بر سیستم بهداشت ، تخلیه بیش از 5 کلاس درس و کاهش تقاضا برای برخی کالاهای اساسی.
ما در حال حاضر با سه دیدگاه در مورد تأثیر خروج کار خارجی از جامعه کار و تولید روبرو هستیم. یک دیدگاه می گوید اگر یک نیروی کار خارجی ایران را ترک کند ، بسیاری از مشاغل آسیب خواهند دید و یک دیدگاه می گوید با عقب نشینی اتباع خارجی ، نیروی کار ایران جایگزین می شود.
به گفته ISNA ، برخی از سازندگان انبوه اکنون از اتباع غیرمجاز و بدون بیمه و دستمزد پایین در پروژه ها استفاده می کنند ، در حالی که اولویت با نیروهای آماده و کارگران ساختمانی است و از ظرفیت کارگران ساختمانی ماهر و دوره ای استفاده می شود.
به گفته کمیساریای عالی امور مهاجرت سازمان ملل متحد ، بیش از 6000 مهاجر افغان در سال گذشته ایران را ترک کرده اند که در مقایسه با سال 2 5 ٪ افزایش یافته است. طبق گفته کارشناسان ، اگر نیروی کار خارجی از مسیر راست وارد کشور شود و ورود آن به بازار کار ایران آسیب نبیند ، می تواند ورود را دریافت کند.
منبع: isna
